? ? ? ?為了幫助海天班即將畢業的學子深入了解招聘環節以及招聘中應當注意的商務禮儀,提高在求職道路上的競爭力,秉承為企業培養高素質人才的海天特色管理理念,三門峽職業技術學院建筑工程學院2019級海天班于2021年5月20日,在靈鳳湖校區成功舉辦“就業過三關之人力關——模擬面試”活動。
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? ? ? ?本次活動在以往舉辦的基礎上,誠邀了海天聯盟企業李少彭總監、王躍盛總經理、阮新蓮副總經理等用人企業高管參與,旨在為學生打造最真實的招聘流程與面試體驗。
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活動現場,“面試官”根據同學們的簡歷、專業作品與行業內面試常見問題來對學生進行模擬面試。面試環節不僅有在場企業代表提前“預定”人才,而且有就業老師、班主任、講師進行單獨輔導。
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學生候場準備
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? ? ? “就業過三關”是踐行產教融合、深化校企合作的重要舉措,也是海天現代學徒制特色培養模式的重要組成部分,對于學生找準自身優、劣勢,提升就業競爭力有重大意義。
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? ? ??本次活動鍛煉和考評了學生的溝通表達能力、反應能力、獨立思考的能力,增強了學生心理素質,提升了學生應聘能力和就業技巧,為今后學生走向職場、回饋社會打下了堅實基礎!